今年以来，市农业农村局研究制订政策和措施，进一步健全机制，确保乡村振兴战略顺利实施。
抓“谋划”，研究制订政策措施。今年年初，为深入贯彻中央、省委农村工作会议精神和一号文件精神，结合我市实际，市委、市政府制订了《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》，并对文件涉及任务进行了分解，明确了责任单位。同时，印发了《关于市县领导分包乡村振兴示范村的通知》《漯河市县域国土空间一体化规划行动方案》等13个乡村建设行动重点任务专项方案和《漯河市产业振兴五年行动计划》《漯河市防止返贫动态监测和帮扶机制实施方案》等，为今后五年我市“三农”工作和乡村振兴工作明确了任务和重点。目前，我市关于文化振兴、生态振兴、人才振兴、组织振兴的五年行动计划正在完善中，近期将印发。
抓“保障”，进一步健全机制。一是强化组织保障。今年实施市、县领导分包“工程”以来，市四大班子领导深入分包村开展调研，现场解决问题，以实际行动推动全市“三农”工作高质量发展。各县区深入贯彻市委农村工作会议精神，认真学习乡村振兴促进法，强化工作推进落实。二是完善工作机制。今年6月11日，市乡村振兴局正式挂牌成立，各县区按要求相继完成挂牌，三个功能区组建了乡村振兴工作机构；全市初步构建了各级党委农办牵头、农业农村部门统筹、乡村振兴部门具体推动的工作局面。建立四级书记抓乡村振兴工作机制，充分发挥“五大专班”组织领导和协调推进作用，完善市、县、乡抓落实的农村工作领导机制。实施好“”乡村振兴示范乡村培育工程，根据区位条件、资源禀赋、产业基础、发展水平等因素，分类推进乡村振兴工作。三是强化人才智力支撑。依托市委党校设立乡村振兴研究院，遴选80名人大代表、政协委员和“三农”专家进入研究院，目前正在筹建约30人的漯河市乡村振兴智库。全市选派名各领域专业技术人才担任乡村振兴服务专员，到基层一线进行为期两年的服务锻炼，助力乡村振兴；在乡镇或行政村设立乡村振兴人才工作服务中心（服务站），汇聚人才服务乡村振兴。目前，全市已建立人的乡土人才库，人纳入村级组织后备力量，人担任发展顾问等。
“我们坚持季度观摩讲评、年终考核奖励，持续健全乡村振兴考核督查机制，全面调动全市各级各部门推动乡村振兴的积极性和主动性。”该局相关负责人说。
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