九江新闻网讯武宁县农业农村局以人才振兴作为实施乡村振兴战略的重要抓手，坚持党建引领，把农业农村实用人才队伍作为促进乡村振兴的中坚力量，坚持在选拔、培养、使用、激励上持续用力，坚持以农业科学大讲堂、科技培育、新型职业农民培育、田间实地教学等方式相结合的农业农村特色手段为亮点，坚持以高质量党建推动农业农村事业高质量发展，全力构筑农业农村实用人才新高地，为武宁县全面实施乡村振兴战略提供强有力的人才保障。
加强思想教育，筑牢信仰之基
加强思想教育，深化党史学习教育成效，发挥指导思想凝聚共识的作用，坚定农业农村实用人才的信仰、筑牢人才根基。武宁县农业农村局党组通过落实党建工作纲要、党建工作计划、党建工作清单和定期召开党委会等方式，增强在新发展阶段下该局的管理统筹能力。
紧扣核心任务，抓好人才培育
坚持党建引领，把农业农村实用人才培育作为促进乡村振兴、农业现代化发展的有力抓手，推动农业农村事业高质量发展。
实施定向培养计划。基层农技人员定向培养自年开展以来，累计划培养25人（已入职19人，在读6人）。实施“一村一名大学生”工程。武宁县积极开展“一村一名大学生”工程工作，共招录培养人，其中16名为专升本的人才培养计划，进一步为农村实用人才培养储备力量。通过招聘、绿色通道引进人才。近3年该局通过绿色通道引进硕士研究生1名，通过事业单位公开招聘招录人员1名。
扎实推进农民培育工作。以“学党史、悟思想、办实事、促振兴”为指导思想，严格按省市相关要求，紧绕武宁县农业农村工作实际，以农业知识、党史学习教育等为培训重点，采用“理论学习＋观摩实践”、“线上线下相结合”的多模式开展培育；通过调研走访、征询意见、解决百姓关心难题等手段，结合江西农业大讲堂下基层活动统筹开展农民培育。全县累计培训农民人。
做好农村实用人才的管理培训工作。一是农村实用人才管理工作。对全县新型经营主体进行摸底调查，按照行业、技能进行分类建档，纳入农村实用人才信息储备库，实行动态管理。武宁县农村实用人才共人。二是农村实用人才培训工作。结合江西农业大讲堂下基层活动，组织省、市、县三级农业专家、乡土人才，通过座谈、集中培训、“点单式”、上门入户等方式开展活动，全面落实为民办事，解决农民“急、需、盼”等问题。累计各类培训余人次，发放各类资料余份，帮助解决各类问题60余个。
通过现场示范、物资帮扶、技术支持、技能培训等途径，培养科技示范户，提升农村实用人才的致富能力，同时充分发挥其“传帮带”作用，培育先进典型，辐射带动周边群众脱贫致富。鼓励支持致富带头人按照“公司、合作社＋农户＋基地”的模式，创建示范基地，促进农业产业结构转型升级。累计选拔培育科技示范户户（次）、打造农业科技示范基地5个，开展科技示范观摩20余次。
着眼优化环境，不断完善制度机制，为农村实用人才成长提供便利条件。一是提供学习深造途径。通过“一村一大学生工程”、农民教育培训工作，为其提供升学、提升技能的机会，为其获取新知识、新观念、新思路拓宽渠道。累计升学培养人，省市农技培训55人次。二是鼓励支持参与各类评选。充分利用各类评优评先活动，积极推荐优秀农村实用人才参与省市县劳模评选、省市人才计划、省市种粮大户、创业致富带头人等评选，通过树立先进典型，起到示范引领作用。年成功申报省劳模1名、县劳模3名，年成功申报市劳模2名。三是政策扶持。充分利用基层体系建设、农民培训、现代农业产业结构调整等项目资金，帮助农村实用人才把产业做大做强。
推进服务型党组织建设，打通“党建最后一公里”
根据武宁县农业产业布局，成立农业产业化党员示范技术服务小组，在产业发展上建立党员示范户，形成“纵向到底，横向到边”的党组织构架，使党组织服务覆盖每个主导产业，提供技术培训、产业规划、政策咨询、市场营销、公共关系等服务，构建起党组织引领、产业承载、良性互动的发展格局。以农户为纽带、基地为载体、项目为依托，积极开展“党员连群众”、“先富帮后富”活动，充分发挥党员先锋模范作用，促进农业产业化发展。通过
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