政策落地重在基层，一线监督难在基层。近年来，福建着眼打通政策落实“最后一公里”，从加强基层纪检监察组织建设入手，优化监督力量，补齐监督短板，提升履职能力，充分发挥基层纪检监察组织“监督哨”的作用，以监督治理效能保障党中央决策部署在基层落地见效。
“要持续推进监督下沉、监督落地，督促乡镇党委履行主体责任、纪委履行监督责任。”省委常委、省纪委书记、省监委主任李仰哲到基层调研时，反复强调要紧盯行使公权力的人和事，推动解决群众反映强烈的突出问题，确保党中央惠民富民、共同富裕政策真正落下去、见实效。
规范化建设，打造群众身边“监督哨”
有效开展一线监督，人员力量是关键。这几年，随着规范化建设持续推进，全省各乡镇均已配备2名以上专职纪检监察干部。如何进一步增强监督力量，让监督拓展延伸到基层每个角落？省纪委监委鼓励各地结合实际积极探索实践——
漳州市探索“乡镇纪委监察组+村级党风监督员”模式，从年轻干部、大学生村官、“三支一扶”队伍中优先选聘下派村级党风监督员，重点对村干部贯彻执行中央八项规定精神情况、落实精准扶贫、移风易俗、村集体“三资”管理等开展监督检查，并及时将发现的问题线索向乡镇纪委监察组反映。年以来，漳州组织村级党风监督员开展联合监督检查次，纠正村干部违规行为起，移送各类问题线索80条。
在德化县，乡镇纪委监察组每年都有固定的专项经费和标准化办公场所，出差用的笔记本电脑、便携式打印机、录音笔等设备一应俱全。“有了‘装备’助力，监督质效大大提升。”德化龙门滩镇纪委书记吴耐高讲述，前段时间自己带着一名干部异地调查一起信访件时，由于携带了笔记本电脑和便携式打印机，可以随时打印谈话笔录，让谈话对象当场校对签字，比以前省时省力多了。
厦门市翔安区纪委监委探索打造指尖监督平台，将群众
联系电话：